王艷錕同志，1976年1月出生，2000年6月加入中國共產(chǎn)黨，2015年5月入職，現(xiàn)任公司大居市政部經(jīng)理。

       一、政治堅(jiān)定，盡顯黨員本份

        王艷錕同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持“日學(xué)一小時(shí)”自學(xué)黨的理論知識(shí)，積極參加黨支部集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

       二、履職盡責(zé)，盡顯黨員本領(lǐng)

       在工作崗位上，王艷錕同志不僅做到了干一行、愛一行、鉆一行，也能最大程度調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，推動(dòng)部門工作的前瞻性、主動(dòng)性。2023年部門代建項(xiàng)目共50個(gè)，面對(duì)戰(zhàn)線長、點(diǎn)多面廣等項(xiàng)目管理過程中的諸多挑戰(zhàn)，他團(tuán)結(jié)部門、以身作則，實(shí)現(xiàn)了公司年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。他負(fù)責(zé)的代建項(xiàng)目錦墩路、萬豐路、仁愛路、定賢路順利完成竣工驗(yàn)收工作，并解決了5個(gè)歷史遺留老項(xiàng)目的移交工作，負(fù)責(zé)的多個(gè)項(xiàng)目獲市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)。

       三、愛崗敬業(yè)，盡顯黨員本色

       “耐得住寂寞，守得住喧囂”，這是王艷錕同志堅(jiān)守一線崗位的工作格言。他堅(jiān)守“愛企如家”的奮斗初心，立足崗位、踏實(shí)奉獻(xiàn)，把爭做一名工程建設(shè)的“領(lǐng)路人”作為不懈奮斗的目標(biāo)，秉承一顆矢志不渝的赤子之心為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量。

蒼永宏同志，1967年11月出生，2005年9月加入中國共產(chǎn)黨，2012年11月入職，是公司資深技術(shù)骨干。

       一、學(xué)在深處，不斷提升綜合素養(yǎng)

       一直以來，蒼永宏同志堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和習(xí)近平總書記在上�？疾鞎r(shí)的重要講話精神等內(nèi)容，夯實(shí)思想理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；平時(shí)注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，獲取行業(yè)最新政策和信息，不斷積累、提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升綜合素質(zhì)。

       二、做到實(shí)處，時(shí)刻踐行職責(zé)使命

       多年來，蒼永宏同志依靠拼搏的干勁、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把準(zhǔn)方向，勇于在攻堅(jiān)中打頭陣，對(duì)工作中出現(xiàn)的各類問題多方面尋求解決辦法，在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事等方面，不斷探索、創(chuàng)新，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常推進(jìn)。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力把公司和業(yè)主的要求貫徹到實(shí)際工作中去。作為公司工程領(lǐng)域資深技術(shù)骨干，他主動(dòng)引導(dǎo)、幫助公司青年員工成長，帶領(lǐng)他們開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)他們考取職稱和專業(yè)技術(shù)證書、組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)等工作，讓他們能快速成長為獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目管理能手。

       三、想在遠(yuǎn)處，努力開啟新的征程

       參與起草公司《十年規(guī)劃、五年行動(dòng)計(jì)劃方案》的編寫工作，期間廣泛收集政策、行業(yè)、市場資料，分析導(dǎo)向、趨勢，客觀審視企業(yè)優(yōu)勢和弱項(xiàng)，在人才培養(yǎng)、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、制度規(guī)范、市場開拓、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面提出可行的路徑和方案。在規(guī)劃方案實(shí)施后，主動(dòng)配合公司的各項(xiàng)舉措開展工作，如協(xié)助起草相關(guān)管理制度，牽頭進(jìn)行數(shù)字化管理平臺(tái)的優(yōu)化升級(jí)等，為公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。